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          征費(fèi)部對各收費(fèi)所進(jìn)行工作目標(biāo)責(zé)任制模擬考核及調(diào)研

          發(fā)布日期:2016-02-24 來源:浙江臺州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):4399 次

          征費(fèi)部對各收費(fèi)所進(jìn)行工作目標(biāo)責(zé)任制模擬考核及調(diào)研

          根據(jù)征費(fèi)系統(tǒng)“征費(fèi)管理提升年”的工作目標(biāo),立足長遠(yuǎn)發(fā)展,強(qiáng)化收費(fèi)所綜合管理,確保收費(fèi)所各項(xiàng)工作落到實(shí)處,223-24日征費(fèi)部經(jīng)理朱獻(xiàn)民帶領(lǐng)征費(fèi)部相關(guān)人員對所轄四個(gè)收費(fèi)所工作目標(biāo)責(zé)任制考核進(jìn)行模擬考核和調(diào)研。

          征費(fèi)部相關(guān)人員以即將出臺的《收費(fèi)所工作目標(biāo)制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),對各所進(jìn)行考核評分,并各收費(fèi)所班子成員進(jìn)行了座談分析。之前,征費(fèi)部根據(jù)征費(fèi)系統(tǒng)實(shí)際,制定了考核提綱,明確了考核的具體內(nèi)容??己隧?xiàng)目主要有稽查管理、文明服務(wù)管理、收費(fèi)業(yè)務(wù)管理、收費(fèi)班建設(shè)與管理(班長考核)、安全綜治、工作創(chuàng)新等15項(xiàng)內(nèi)容。

          座談會上,朱獻(xiàn)民對本次考核調(diào)研的重要意義、主要內(nèi)容、主要特點(diǎn)以及考核方式和程序做了詳細(xì)說明,并提出了明確要求。希望各收費(fèi)所負(fù)責(zé)人、助理充分認(rèn)識考核的重要意義,高度重視各項(xiàng)考核指標(biāo);針對考核內(nèi)容中聚焦突出的問題進(jìn)行完善解決,特別要狠抓薄弱項(xiàng)目,不斷改善及轉(zhuǎn)變管理方式方法,確保各項(xiàng)考核指標(biāo)圓滿完成。

          隨著對收費(fèi)所考核工作的不斷深入,考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)將在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)和趨于完善。此考核的實(shí)施將會不斷提高所班子成員的工作管理水平和執(zhí)行能力,將有效地推動征費(fèi)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作的開展。

          何培培



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